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Bienvenue sur le site de Direct Azimut, Vous trouverez sur cette première page toute l'actualité des projets en cours ainsi que notre participation active aux évènements de la Région

Pour votre curiosité, vous trouverez dans les onglets les réponses à vos questions et ... n'hésitez pas à me joindre pour un échange cordial
, merci pour votre visite
Philippe Plissot
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Philippe Plissot est co-porteur avec Eric Lacombe de CARTOCLIC, plateforme de géolocalisation interactive collaborative, ce projet s'intègre dans les dispositifs d'innovation sociale et d'action collective, il est incubé à Alter'Incub, soutenu depuis février 2011 par le CG34 et depuis octobre 2011 par la Région LR et février 2012 par le SGAR-Feder www.cartoclic.org
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le Cnam LR et le Cnam Poitou Charente ont choisit depuis mars 2011 de faire évoluer leur organisation et plateforme, de se mettre en mode collaboratif "cnam 2.0" accompagné par Eric Lacombe et Philippe Plissot


La Mission Locale des Jeunes de Montpellier Agglo sous la direction générale de Jean Paul Bretel s'est engagée en mai 2011 dans le développement de son organisation / 5 antennes/  avec une démarche collaborative en s'appuyant sur l'Appréciative Inquiry ainsi qu'une formation aux outils du Coach et au management collaboratif.


COLLECTIVITES: REALISER son Plan Climat Energie Territorial:
CELSIUS ENVIRONNEMENT, NEUTREO et DIRECT AZIMUT sont des bureaux d’études régionaux qui ont regroupé leurs compétences afin de proposer une offre complète sur l’élaboration de Plan Climat Territoriaux.      plus d'infos          

L'animation collaborative des collectivités et des acteurs en territoire est intégrée dans le programme "Plan Climat Energie"
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L'association "Développement Social et Durable" soutenu par le CD34 avec son directeur Stéphane Canet se fait accompagner depuis mai 2011 par Direct Azimut pour renforcer les actions collaboratives et développer leur stratégie sur le territoire.
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 Une méthode nouvelle et innovante de conduite du changement ou "exploration positive par la découverte et la mise en action du coeur vital de l'organisation  en savoir plus

 


Dans un contexte économique contraignant, les organisations doivent repositionner leur ligne stratégique, en même temps elle doivent construire une organisation transversale, un management collaboratif qui permet de gagner en efficacité tout en apportant des solutions innovantes : ateliers créatifs, s'appuyer sur les facteurs clés du succès de l'entreprise, mobiliser les énergies par des dispositifs collaboratifs: tels sont les nouveaux challenges des entreprises qui veulent se positionner avec succès sur leur environnement économique

Ph Plissot


Novembre 2011: Philippe Plissot conseille le nouveau PDG de la Technopole de SFAX en Tunisie: accompagnement au changement, organisation des équipes, gestion de projet.

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les 17 et 18 février 2011 : Journées de Management des Technologies Organisationnelles organisée conjointement par la Chambre Professionnelle du Conseil en LR, l'Ecole Supérieur du Commerce /CRCI Montpellier , l'école des Mines d'Ales Nîmes ainsi que transfert LR et Novae LR

plus d'infos: présentation générale MTO

Communication et publication de Philippe Plissot . Sujet:

" Comment s'approprier les technologies collaboratives et techniques collaboratives, revaloriser le travail et faire évoluer les organisations?"




Jeudi 3 février 2011

Conférence Montpellier Prospectives


Participation de Philippe PLISSOT


Hôtel de Montpellier Agglomération,

17h45 - 20h, salle Zeus

"Quand travail collaboratif rime augmentation de la productivité et motivation des salariés"

Infrastructures haut débit, outils collaboratifs

(visioconférence, réseaux sociaux, outils du web 2.0, plateformes collaboratives…), accès à distance aux outils logiciels ouvrent le champ des possibles pour le développement de la collaboration dans l’entreprise. Ces technologies permettent aux salariés de réagir, d’interagir, de s’impliquer quelque soit leur lieu de travail. Il est nécessaire que les collaborateurs s’approprient ces nouveaux

outils mais ce n’est pas suffisant. Il s’agit surtout de faire évoluer l’organisation du travail, de le revaloriser et de renforcer le sentiment d’engagement des salariés. Cela nécessite un changement culturel et managérial de l’entreprise. Philippe Plissot, du cabinet Direct Azimut,

démontrera l'importance de la prise en  compte des comportements des salariés pour un fonctionnement  en  mode  collaboratif.

Richard Collin, professeur à l’école de Management de Grenoble, directeur de son Institut de l’Entreprise 2.0 nous incitera à réfléchir à cette nécessaire transformation pour une évolution compétitive et durable permettant de gagner en productivité et en création de valeur.
L'entreprise Cisco apportera son témoignage sur le passage d'un mode "control and command" vers un mode "cultivate and collaborate".

en savoir plus


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Mes partenaires constituent le coeur de mon réseau professionnel, je m'y implique en tant qu'acteur, j'y apporte ma contribution en énergie positive, en compétences, en animations. Mon réseau professionnel me permet de connaitre et valider mes partenaires pour pouvoir construire des projets et des réponses au service de mes clients et des clients de mes partenaires.  en savoir plus

Philippe Plissot

Jeudi 22 mars 2012

Un évènement à ne pas manquer

L'étape à Montpellier du Tour de France de la Chambre Professionnelle du Conseil :

"Innovation gagnante avec les consultants"

Organisé au Mas de Saporta

information et inscription



28 février 2012
Co-animation du cercle de discussion et d'échange de pratique pour le PMI LR : Project Management !institut du LR

IRL 2011 en décembre

Organisé à Montpellier par le Club des Présidents des réseaux économiques, L'IRL 2011 à été un événement ludique proposé pour faire découvrir les dessous des réseaux économiques du Languedoc-Roussillon et la place des réseaux sociaux dans ces relations.

http://www.rencontre-irl.com/pages/programme-60630

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27 septembre 2011 Animation du cercle de discussion  et d'analyse de pratique (GAPP) au PMI Branche Sud LR par Philippe Plissot:   " le rôle du chef de projet " PM


22 mars 2011: Animation du cercle de discussion et partage de pratiques pour le PMI LR , le thème était :"la transformation des structures dans la gestion de projet", 22 participants des différentes PME et institutions de la région ont partagé leurs expériences, l'animation menée sous forme "appréciative" a permis d'extraire de nombreux indicateurs très significatifs




9 Janvier 2011la PMI Branche SUD Languedoc Roussillon/ Project Management Institut  a décerné le Prix 2010  à Philippe Plissot membre du bureau depuis la création en 2009


Novembre 2010 Cercle de discussion  échange de pratique organisé par le PMI LR , animé par Philippe PLISSOT

ouvert aux Chefs de projet en LR. Thème: Gestion du changement dans le project management plus d'infos 

 

Dernières NEWS:

Philippe PLISSOT est intervenu  en 2010 avec l'APPRECIATIVE INQUIRY


- en Juin 2010 et 13 octobre pour le Club des Présidents des réseaux économique en LR avec Nicole Bigas

 

- en Aout/septembre 2010 pour l'Agglo de Montpellier, le Pack Croissance et ses partenaires avec Sylvie Reitz et Eric Lacombe  

 

Animation en juin 2010 et octobre  2010 par Philippe Plissot pour le PMI LR du Cercle de discussion: Groupe d'analyse et d'échange de pratiques, ces ateliers sont menés en mode collaboratif et créatif!

 

CONFERENCE du 11 mai 2010 à TUNIS à la Pole ElGazala

Animée par Philippe PLISSOT membre de l'équipe du MIFAI: Maghrében Institut for Appreciative Inquiry
" L'Innovation et l'Energie positive au service du développement économique des PME"  
 
CONFERENCE le 27 avril à la CCI de Montpellier  pour le PMI LR: Animé par Philippe Plissot et Eric Lacombe, pour le thème:
"Le Management de Projet avec l'Appreciative Inquiry"

Direct Azimut et Eguilde

ont crée le concept "Appreciative -si" en associant le facteur humain dans le déploiement des TIC: Eric Lacombe et Philippe Plissot sont les porteurs de cette démarche:

 
     INFOS EVENEMENTS

Sur cet onglet voir tous les historiques 

 

Philippe Plissot pour la CPC LR a animé un atelier avec la Démarche Appréciative pour l' AGGLO de MONTPELLIER:  Démarche d'aide d'accompagnement pour les partenaires du PACK CROISSANCE/ développement économique des PME

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  Conférence qui a eu lieu le 15 Décembre 2009 / Méthodes AGILES SCRUM /Management Project

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