Le COACHING OUTDOOR APPRECIATIF
"Construire l'avenir en partant des forces du présent"
Face à vos besoins, vous voudriez plus impliquer votre équipe dans votre développement économique, la mobiliser autour des valeurs de l’entreprise.
Ce programme est fait pour vous : très « light », très court, incisif et surtout il s’appuie sur une très forte concentration d’énergie positive et de créativité:
Les contenus du Séminaire et l'activité OUTDOOR sont étroitement associés pour passer de la Cohésion à l' Intelligence Collective
au service de l'ENTREPRISE ou de la STRUCTURE
Exemples de thématiques traitées avec la démarche COACHING APPRECIATIF: cohésion, gestion de projet, accompagnement au changement, management de l'organisation, développement des techniques collaboratives, fusion, efficacité managériale ou commerciale, création d'entreprise, nouvelle ligne de production, évolution du S.I., gestion partagée des flux d'information, convention....
Actuellement nous sommes en mesure de vous proposer une offre exceptionnelle, programmation sur la période de juillet 2011 à octobre 2011
Contactez-nous par mail ou par téléphone 06 18 21 25 76, nous vous vous présenterons cette offre Un simple échange vous permettra de bien cerner l’originalité et le fort impact de ce programme ainsi que les modalités de mise en œuvre, je suis à votre disposition |
Ce programme comprend 3 approches méthodologiques distinctes et complémentaires. Il favorise la cohésion de l’équipe, le développement des énergies positives et mobilisatrices, l’expression de la créativité et des potentialités, les mises en actions en adéquation pertinente avec votre projet. L’évolution de nouveaux comportements collaboratifs contribue au changement, propice au développement économique des organisations
· Approche 1 : Tout le programme est animé en coaching d’équipe, il aide à s’appuyer sur les valeurs de l’entreprise, Il permet de redonner du « Sens » aux collaborateurs », agit sur les comportements, contribue à un construit social. Conséquences: ce programme facilite l’intégration et l’appropriation des solutions pour atteindre vos objectifs plus rapidement. Nous l’appelons le Coaching de Performance.
· Approche 2 : Utilisation d’activités « Outdoor » comme moyen et non comme finalité.
L’objectif est de sortir les équipes de l’entreprise, leur permettre d’avoir un regard extérieur; L’approche pédagogique pendant l’activité « Outdoor » et ensuite le travail en salle (ou en plein air) sur table, permet de faire un transfert de compétences sur l’objectif du projet, grâce à nos outils et à notre expérience , cette animation stimule en même temps la créativité et le travail collaboratif suscitée par la démarche Appréciative.
· Approche 3 : Utilisation de la démarche Appréciative www.ifai-appreciative-inquiry.com , cette démarche très mobilisatrice valorise les ressources présentes individuelles et collectives, les talents et expériences fortes positives, il développe une « attitude collaborative », la mise à jour de nouveaux axes par des ateliers de créativité pour innover que ce soit en organisation, management, communication, production, en efficacité commerciale...
Du fait, les 3 approches vont s’inter-compléter au service du projet de votre entreprise et créer l’environnement, le climat favorable pour déployer les actions pertinentes
qui seront issues des travaux au cours de ce programme
Ce programme, surprend totalement nos clients par la richesse des résultats obtenus après chaque session, l’animation avec la démarche « appréciative » a déjà récemment été utilisée avec succès avec l’Agglo de Montpellier : dans le cadre du Pack Croissance , avec le Club des Présidents des réseaux économiques du Languedoc Roussillon, le PMI LR: Project Management Institut, le Cnam Languedoc Roussillon et Poitou Charente, la Mission Locale de Jeunes Agglo Montpellier, DSD Développement Social et Durable ...
L’Alchimie du Coaching professionnel, de l’Appréciative Inquiry et des Activités Outdoor, conduit et animé directement par Philippe Plissot est une garantie de la réussite de ce programme : lui-même Coach professionnel certifié, formateur de cadres diplômé d'Etat spécialisé en Ressources Humaines, management et organisation, Praticien en Appréciative Inquiry et Guide, Professeur en Outdoor Sport et Culture ,diplômé d’Etat - Plus de 15 partenaires Outdoor complètent l’équipe
Ce programme est également proposé en co-animation avec des Consultants Experts spécialistes dans certains domaines: financier, informatique, web2, marketing, essaimage, fusion, international .... ; Ces Experts "sélectionnés et "qualifiés" interviennent alors en s'intégrant totalement dans le projet d'entreprise.
Philippe Plissot pourra travailler avec soin et pédagogie à la construction et à la réussite de votre projet.
Exemple de supports d’ACTIVITES OUTDOOR Sports, Loisirs et Culture
en Camargue, Provence, Cévennes, Garrigues, Alpes du Sud et Maroc:
Sport Pleine Nature Canoë kayak, Rafting en haute rivière, Canoraft et Kayaraft, Escalade, Parcours Aventure, Via Corda Pirogues polynésiennes, Canyoning (à sec toute l’année ou aquatique avec néoprène d’avril à novembre) Raquettes à neige, Sahara marocain (programme spécial) Sport détente/ In-Out Door: Qi Gong, Gym douce, Stretching Postural, Sophro-Relaxation, Expression Corporelle. | Loisirs / Culture: Parcours d’Orientation avec jeux collectifs: soit terrestre en nature ou citadin, soit nautique / sur plan d’eau calme ou en mer Jeux collectifs: stimulant analyse , réflexion, logique, investigation, mémoire, travail d’équipe, communication, leader ship, prise de décision ... Découverte de l’environnement: nature, développement durable. Découverte culture et patrimoine Plus d’infos: www.directazimut.com |
Ce programme dans sa version "light" comprend 2 jours d’intervention,
Il se décompose de la façon suivante:
· Une séance de 3 heures de définition du programme avec la direction/RH et le/les chef(s) de projet pour étudier vos besoins, vos objectifs, l’environnement culturel et économique de votre structure
et choisir ensemble les modalités pratiques de mise en œuvre pour le contenu du programme
Séance de préparation menée en mode « appréciatif »
· Une journée complète en dehors de l’entreprise , ce coût comprend l’organisation, l’encadrement des activités prévues dans le programme:
Animation Coaching Appréciatif en salle et encadrement des activités « Outdoor »
Compris: prêt ou location de matériel et location de salle pour les séances en salle
Non compris: les formules repas et le transport sur site/ nous consulter
· Une demi journée avec l’équipe ou les équipes qui participent au programme dans la semaine qui suit l’animation / séance de travail effectuée dans l’entreprise continuant les travaux de la première journée
Développé depuis 1992 Successivement avec Fun Aventure, Jorys que tout, CAP COACH et aujourd’hui DIRECT AZIMUT, Philippe PLISSOT a accompagné de trés nombreuses entreprises ; Sa Triple posture de coach professionnel dans les entreprises, d'encadrement des APS et de Professeur pédagogue lui permet d’interagir simultanément en adéquation avec l’objectif du projet.
Philippe Plissot:
L’originalité de mon approche vient du mariage de 2 spécialités :
- L’utilisation des technologies de changement les plus avancées (Coach Consultant Master en PNL et en Appréciative Inquiry) avec la Psychologie Positive, les Neuro-sciences et les Socials Skills.
- La maitrise et l'expérience des techniques de l'OUTDOOR Sportif , loisir et Pleine nature (Guide, formateur et professeur pédagogue diplômé d’Etat) ainsi que la connaissance de l'environnement culturel (Professeur DDE Drac)
Recevez une proposition sur mesure Acccédez à nos FICHES SUPPORTS OUTDOOR (téléchargement de 30'')
Les séminaires se déroulent en 3 temps :
MISE EN SITUATION :
Les participants sont confrontés à des exercices en pleine nature, les mobilisant autour de l’écoute, la flexibilité, la créativité, la prise de décision, l’action : ils réagissent selon la meilleure option. Les mises en situation et l’environnement sont pensées sur mesure en fonction de l’objectif pédagogique poursuivi.
Programme proposé autour des activités sportives: parcours d'orientation, raquettes, canoë, rafting, canyoning, pirogues polynésiennes, descente de canyon, escalade, parcours aventure, tyrolienne, construction de radeaux, jeux de la thèque, jeux collectifs, désert, …
Programme proposé autour du loisir et de la culture: alliant une approche centrée soit sur l'environnement et la nature soit sur la culture et son patrimoine, des mises en situations par équipe autour de jeux de réflexions, d'analyse, d'investigations permettent de mettre en mouvement les équipes, l'axe culture se déroule dans une grande ville.
Un programme
DEBRIEFING :
Le consultant anime en salle / ou installé en plein air le débriefing pour obtenir les enseignements de l’exercice.
TRANSPOSITION ET ANCRAGE:
Nous réalisons la liaison avec la réalité vécue en entreprise par les participants, pour obtenir les premiers changements escomptés : valeurs individuelles et collectives, mobilisations des ressources, culture de responsabilité, fortes motivations et développement du projet.
Des séquences de travail plus soft, pour reconcentrer et maitriser l'énergie et la visualisation sont proposées en parallèle ou en alternance, le soir ou la journée soit dans l'auberge soit en plein air, de Qi Gong, de Sophrologie de Relaxation ou de Feldenkrais.
Kick Off: le Coaching Outdoor Appréciatif
KICK OFF PERTINENT : Cette démarche OUTDOOR associée à la démarche de l’Appréciative Inquiry permet de créer des « leviers » s’appuyant sur les comportements positifs des participants : prise de conscience, émotions portantes, compétences exprimées, stratégies de réussites, visualisation des perspectives ;
Ces leviers sont les Atouts déterminants pour favoriser le changement et conduire un nouveau projet.
INTERET des ACTIVITES PLEINE NATURE dans une DEMARCHE de PROJET
Le travail sur le multi sensoriel développe notre relation avec soi et l’environnement, cela permet à l’individu de mieux se « connecter » avec soi, avec les autres et sur le projet / développement de l’intelligence relationnelle et émotionnelle. Par l'Intelligence collective, l’activité crée des situations pédagogiques de réflexion, d’analyse, et d’actions favorables à la conduite du projet.
IMPORTANT : L’environnement nature est propice à l’échange, la convivialité, le partage et l’écoute ; L’espace insolite amène implicitement au rapprochement de l’équipe, toutefois le parcours choisit est toujours plus ludique que technique de façon à mettre chaque membre du groupe en zone de confort ;
NOTRE GARANTIE :
3 compétences réunies autour de cette démarche: Philippe PLISSOT, Directeur de Direct Azimut est simultanément :
1- PEDAGOGUE Professeur et Formateur de cadres D.E,
2- COACH professionnel certifié
3- Guide DE en activités pleine nature, loisir sport culture.
Ses diplômes:
Ex Professeur Adjt EPS option Canoé Kayak, Guide Brevet d’ETAT en activités pleine Nature: BEES2 en Canoé Kayak et Entraineur en CANOE KAYAK,
Qualifications CQP: Haute Rivière en Rafting, Canoé et Nage en Eau Vive,
Guide Brevet d'Etat en Descente de Canyon,
Moniteur-Entraineur d'Escalade BP CSAE et FFME, Moniteur de Voile FFV, BE MNS
Qualification FFME en Topographie Orientation, Secours sur Glacier et Neige Avalanche.
Brevet d’État et formateur de cadres en Préparation physique,
Professeur DDE (DRAC) en Danse Contemporaine et Modern'Jazz
Professeur en Sciences Humaines et Sciences Biologiques
Coach professionnel certifié (ICI Genève) -
Formateur en Sophrologie—Master en PNL— Praticien en Appréciative Inquiry.
Philippe PLISSOT a également été directeur du Centre de formation aux métiers du sport / CeFoMeS à Sanary 83 pendant plus de 7 ans, il a formé de nombreux professionnels ; Le CeFoMeS a été en France en 1995 le premier centre de formation privé a être conventionné et subventionné par l'Etat à 100% sur les filères BEES EGDA et MF.
Il a été sollicité pendant 3 années au Ministère de la Jeunesse et des Sports comme Consultant Coordinateur au niveau National / travail sur les référentiels et coordination des jurys Péda puis Philippe plissot a été pendant 4 ans membre du jury des Diplomes Nationaux (spécifique du BEES MF) pour les épreuves de PEDAGOGIE: Montry, Voiron , Montpellier.
Ph PLISSOT a été Coordinateur (pédagogique) National au SNEISS / Syndicat National des Etablissements d'Exploitations Sportives auprés de Philippe Massebeuf puis il a participé au démarage du DEUST Métiers de la Forme: Université de Lyon, ingénierie pédagogique et enseignement.
Philippe PLISSOT accompagne depuis 20 ans de nombreuses entreprises en Management de projet, Cohésion d’Équipe, Team Building et Kick Off avec comme "levier" les activités pleine nature, Il intègre actuellement toute la dynamique et la créativité de l'Appréciative Inquiry dans ses programmes.
En fonction du projet, des activités et du nombre de participants, M.PLISSOT s’entoure de Professionnels Experts en activité pleine nature ,de coachs professionnels certifiés, de consultants spécialistes/ Partenaires de Direct Azimut.
Accédez à nos FICHES SUPPORTS
En savoir plus sur l'EQUIPE: " Qui sommes nous? "